Hockeyclub Gemert is een vereniging waar in een veilig sportklimaat prestatie, gezelligheid en respect hand in hand gaan. Het doel van dit beleidsstuk is de bewustwording van het belang van sportiviteit, respect en veiligheid voor al onze leden, ouders, vrijwilligers en bezoekers en hen helpen dit uit te dragen, elkaar op aan te spreken dan wel constructief aan bij te dragen. Dit document beschrijft de verwachtingen ten aanzien van het gedrag van iedereen die betrokken is bij de club, op en rondom het hockeyveld.

1.     Visie

Hockeyclub Gemert is een club waar jong en oud binnen een professionele en vriendschappelijke cultuur kan hockeyen. Waar sportiviteit, competitie en respect hand in hand gaan. Een club die in beweging blijft, met aandacht voor elkaar. Versterkt door een gezamenlijke verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een gezellige, veilige en gemoedelijke sfeer.

 

2.     Aannamebeleid

We vinden het als HC Gemert belangrijk om te weten wie er vrijwilliger zijn binnen onze vereniging. Daarom doorlopen we de volgende stappen voor nieuwe vrijwilligers:

•         Bij het aannemen van een vrijwilliger zal een kort kennismakingsgesprek worden gehouden. In dit gesprek zal de nieuwe vrijwilliger op dit beleid worden gewezen en zal de aanvraag van de VOG worden besproken. Indien vrijwilliger bij een andere club vandaan komt kunnen we referenties checken.
•         We brengen het beleid rondom sportiviteit, respect en veiligheid inclusief bijbehorende gedragscode onder de aandacht bij de nieuwe vrijwilliger.
•         Van de volgende personen zal in ieder geval een VOG worden aangevraagd:

o   Trainers en coaches ouder dan 16 jaar

o   Bestuur

o   Financiële functies

o   Vertrouwenscontactpersoon

De VOG is gratis voor vrijwilligers. Als de persoon geen VOG krijgt van het ministerie of weigert een VOG aan te vragen, zal deze persoon geen vrijwilligersfunctie meer kunnen uitvoeren bij de hockeyclub. De VOG wordt iedere 3 jaar opnieuw aangevraagd.

 

3.     Gedragscode

Deze gedragregels zijn gebaseerd op de volgende kernwaarden:

•         Plezier: Voor iedereen is er hockeyplezier.
•         Respect: We behandelen elkaar met respect, ongeacht geslacht, ras, geloof, seksuele geaardheid, land van herkomst of niveau.
•         Eerlijkheid: We spelen volgens de regels en zijn eerlijk, ook als het in ons nadeel is.
•         Betrokkenheid: We dragen gezamenlijk zorg voor de club.

 

3.1   Algemene regels

•          Samen houden wij het complex schoon. Eenieder deponeert afval in de daarvoor bestemde afvalbakken.
•          De velden en dug-outs worden na gebruik netjes en opgeruimd achtergelaten. Coaches/trainers/aanvoerders, ouders en begeleiders zien hierop toe.
•          De kleedkamers en wc’s worden altijd netjes en opgeruimd achtergelaten. Coaches/trainers/aanvoerders, ouders en begeleiders zien hierop toe.
•          Iedereen gaat zorgvuldig om met zijn/haar spullen, de spullen van een ander en verenigingsspullen.
•          Het trainingsmateriaal wordt na gebruik opgeruimd op de daarvoor bestemde plaats.
•          Auto's, (brom)fietsen en scooters worden op de daarvoor bestemde plaatsen gestald.
•          Ons complex is rookvrij.
•          Het is jeugd tot 18 jaar verboden alcoholische dranken te nuttigen.
•          Op zaterdagen worden geen alcoholische dranken geschonken, tenzij vanwege bijzondere omstandigheden door het bestuur expliciet toestemming wordt gegeven.
•          Het nuttigen van zelf meegebrachte alcoholische dranken is niet toegestaan.
•          Aanwijzingen van het barpersoneel en het bestuur dienen altijd worden opgevolgd.
•          Overmatig alcoholisch drankgebruik en wangedrag worden niet getolereerd.
•          Drugsbezit en drugsgebruik zijn op het complex niet toegestaan.

 

3.2   Gedragsregels voor Spelers

•         Respecteer de spelregels: Speel volgens de regels en in de geest van het spel.
•         Behandel medespelers met respect: Moedig teamgenoten aan en geef opbouwende feedback. Schelden, pesten en discrimineren wordt niet gedaan.
•         Behandel tegenstanders met respect: Behandel de tegenstander, zoals je zelf behandeld wilt worden. Ook als je het oneens bent met elkaar. Schud de tegenstander na de wedstrijd de hand.
•         Respecteer de trainer en de coach: Gedraag je respectvol naar trainers en coaches.
•         Respecteer de scheidsrechters: Accepteer de beslissingen van de scheidsrechters, ook als je het er niet mee eens bent.
•         Blijf positief: Moedig teamgenoten aan en geef opbouwende feedback.
•         Wees verantwoordelijk: Zorg voor de materialen en help mee met opruimen na trainingen en wedstrijden. We laten het sportcomplex netjes achter, zowel bij HC Gemert als de clubs waar we te gast zijn.

   

3.3   Gedragsregels voor coaches en trainers

•         Geef het goede voorbeeld: Coaches en trainers hebben een belangrijke voorbeeldfunctie op het gebied van sportief gedrag en respect.
•         Focus op ontwikkeling: Coach en geef training op een opbouwende manier en stimuleer de ontwikkeling van alle spelers.
•         Ken de regels: Breng spelregels en sportiviteit over aan de spelers.
•         Respecteer beslissingen van de scheidsrechter: Accepteer de beslissingen van scheidsrechters, ook als je het er niet mee eens bent.
•         Zorg dat je ruim op tijd aanwezig bent voor de training/wedstrijd.
•         Indien je verhinderd bent dien je zelf voor vervanging te regelen.

 

3.4    Gedragsregels scheidsrechters

•          Wees onpartijdig: zorg dat je objectief bent en niet één van de teams voortrekt. Neem geen gunsten, geschenken, diensten of vergoedingen aan van sporters, trainercoaches, bestuurders, of derden om iets te doen of na te laten wat in strijd is met de integriteit van de sport.
•          Respectvol: Behandel iedereen met respect, wees kalm en gebruik geen grof taalgebruik.
•          Veiligheid: Span je in voor een veilige sportomgeving tijdens de wedstrijd.
•          Zorg dat je ruim op tijd aanwezig bent voor de wedstrijd.

 

3.5   Gedragsregels voor Ouders en Toeschouwers

•         Wees positief: Moedig alle spelers aan.
•         Laat coachen over aan de coach: Richt je op aanmoediging en niet op tactische aanwijzingen.
•         Ben realistisch over de kwaliteiten van jouw kind.
•         Ondersteun het team: Ouders wordt gevraagd te rijden, wellicht een pauzehap te maken en te helpen bij organiseren van een teamactiviteit.
•         Respecteer de scheidsrechters: Toon respect voor de scheidsrechters, ook bij beslissingen die je anders zou beoordelen.
•         Behandel tegenstanders en supporters met respect: Gedraag je als een goede gast op andere clubs.
•         Bewaak de sfeer: Spreek anderen op een rustige manier aan op ongewenst gedrag om een prettige sfeer te bewaken.

 

3.6   Gedragsregels Seksuele intimidatie in de sport (NOC*NSF/KNHB)

NOC*NSF heeft ter preventie van seksuele intimidatie in de sport een aantal gedragsregels opgesteld. Deze gedragsregels zijn van belang voor iedereen die aan sport doet. Ze zijn vooral bedoeld om alle begeleiders van sporters en van sportactiviteiten een richtlijn te geven ten aanzien van welk gedrag wel en niet is toegestaan. De gedragsregels zijn vastgesteld door de Algemene Vergadering van NOC*NSF. De KNHB is lid van NOC*NSF en HC Gemert is lid van de KNHB. Daarmee zijn de gedragsregels ook van toepassing op verhoudingen binnen onze hockeyclub tussen sporters onderling, tussen begeleiders onderling en tussen sporters en begeleiders.

De Gedragsregels Seksuele intimidatie in de sport zijn op deze website te vinden: https://www.knhb.nl/kenniscentrum/artikel/gedragsregels-seksuele-intimidatie.

 

4.     Gezamenlijke verantwoordelijkheid

Sportiviteit, respect en veiligheid zijn een gezamenlijke verantwoordelijkheid van iedereen die betrokken is bij de club. Door samen de regels en waarden van dit beleidsstuk na te leven, zorgen we ervoor dat HC Gemert een club blijft waar iedereen met veel plezier hockeyt.

Mocht je iets meemaken dat ongewenst is dan moedigen we aan om hierover te praten. Dit kan met trainers, coaches, ouders of andere mensen die je vertrouwt. Je kunt hiervoor ook altijd contact opnemen met het bestuur of onze vertrouwenspersoon. De contactgegevens van het bestuur en de vertrouwenspersoon zijn te vinden op onze site: https://www.hcgemert.nl/organisatie-gemert-mobiel. Afhankelijk van het incident kan ook aangifte gedaan worden.

 

5.     Sancties en Afspraken

Bij incidenten die afwijken van dit beleid zal de club handhavend optreden. Het bestuur zal, afhankelijk van de ernst van de situatie, de volgende stappen ondernemen:

•         Gesprek: Een gesprek met de betrokkene(n).
•         Waarschuwing: Bij herhaling volgt een officiële waarschuwing.
•         Sanctie: In ernstige gevallen kan het bestuur besluiten tot verdere maatregelen, zoals een (tijdelijke) schorsing of royement.

 

6.     Communicatie

Dit beleidsstuk zal breed worden gecommuniceerd binnen de vereniging. Het wordt gepubliceerd op de website en in het clubhuis. Tevens zal hier meerdere keren per jaar aandacht aan worden gegeven.